Mediacje.
Po niemiecku
i po polsku.
Mediacje.
Po niemiecku
i po polsku.
Mediationen.
Auf Deutsch
und Polnisch.
Wiemy, że istnieje przestrzeń, na której możliwe jest zrozumienie i kontakt. Nawet jeśli nie ma zgody na słowa i czyny drugiej strony. Drogę do tego miejsca znają tylko osoby bezpośrednio zaangażowane. Mediatorzy to towarzysze, którzy mają pewność, że taki punkt istnieje.
Wiemy, że istnieje przestrzeń, na której możliwe jest zrozumienie i kontakt. Nawet jeśli nie ma zgody na słowa i czyny drugiej strony. Drogę do tego miejsca znają tylko osoby bezpośrednio zaangażowane. Mediatorzy to towarzysze, którzy mają pewność, że taki punkt istnieje.
Wiemy, że istnieje przestrzeń, na której możliwe jest zrozumienie i kontakt. Nawet jeśli nie ma zgody na słowa i czyny drugiej strony. Drogę do tego miejsca znają tylko osoby bezpośrednio zaangażowane. Mediatorzy to towarzysze, którzy mają pewność, że taki punkt istnieje.
Wiemy, że istnieje przestrzeń, na której możliwe jest zrozumienie i kontakt. Nawet jeśli nie ma zgody na słowa i czyny drugiej strony. Drogę do tego miejsca znają tylko osoby bezpośrednio zaangażowane. Mediatorzy to towarzysze, którzy mają pewność, że taki punkt istnieje.
Mediacja rodzin
Rodzina ma dla każdego ogromne znaczenie, a utrzymanie dobrych relacji z bliskimi jest niezwykle cenne. W rodzinach spotykają się różnorodne wzorce przekonań, wartości oraz często długa historia, tworząc złożony system wzajemnych wpływów między jej członkami. Komunikacja w takich warunkach bywa często emocjonalna i jest wymagająca.
Rodzina ma dla każdego ogromne znaczenie, a utrzymanie dobrych relacji z bliskimi jest niezwykle cenne. W rodzinach spotykają się różnorodne wzorce przekonań, wartości oraz często długa historia, tworząc złożony system wzajemnych wpływów między jej członkami. Komunikacja w takich warunkach bywa często emocjonalna i jest wymagająca.
Rodzina ma dla każdego ogromne znaczenie, a utrzymanie dobrych relacji z bliskimi jest niezwykle cenne. W rodzinach spotykają się różnorodne wzorce przekonań, wartości oraz często długa historia, tworząc złożony system wzajemnych wpływów między jej członkami. Komunikacja w takich warunkach bywa często emocjonalna i jest wymagająca.
Mediacja rozwodowa
Decyzja zapadła: postanowiliście się rozstać. Teraz trzeba podzielić wszystko, co było wspólne. W niektórych kwestiach jest to łatwiejsze, w innych trudniejsze. Otwarta i pełna szacunku komunikacja jest kluczowa, aby znaleźć rozwiązania odpowiadające potrzebom wszystkich stron – szczególnie dzieci.
Decyzja zapadła: postanowiliście się rozstać. Teraz trzeba podzielić wszystko, co było wspólne. W niektórych kwestiach jest to łatwiejsze, w innych trudniejsze. Otwarta i pełna szacunku komunikacja jest kluczowa, aby znaleźć rozwiązania odpowiadające potrzebom wszystkich stron – szczególnie dzieci.
Decyzja zapadła: postanowiliście się rozstać. Teraz trzeba podzielić wszystko, co było wspólne. W niektórych kwestiach jest to łatwiejsze, w innych trudniejsze. Otwarta i pełna szacunku komunikacja jest kluczowa, aby znaleźć rozwiązania odpowiadające potrzebom wszystkich stron – szczególnie dzieci.
Współmediacja
Każde z nas posiada unikalny warsztat – prawnik specjalizujący się w sprawach rodzinnych oraz designerka z doświadczeniem w grupowych procesach twórczych, zainteresowana technikami wizualizacji. Łączy nas praktyka komunikacji bez przemocy. Możemy wnieść nasze umiejętności i dwujęzyczność do co-mediacji.
Każde z nas posiada unikalny warsztat – prawnik specjalizujący się w sprawach rodzinnych oraz designerka z doświadczeniem w grupowych procesach twórczych, zainteresowana technikami wizualizacji. Łączy nas praktyka komunikacji bez przemocy. Możemy wnieść nasze umiejętności i dwujęzyczność do co-mediacji.
Każde z nas posiada unikalny warsztat – prawnik specjalizujący się w sprawach rodzinnych oraz designerka z doświadczeniem w grupowych procesach twórczych, zainteresowana technikami wizualizacji. Łączy nas praktyka komunikacji bez przemocy. Możemy wnieść nasze umiejętności i dwujęzyczność do co-mediacji.
wspólna płaszczyzna
zrozumienie & współpraca
bezpieczne ramy
neutralność
interesy & potrzeby
dobrowolność
branie odpowiedzialności
poufność
zaufanie & otwartość
konsensus
wykonalne rozwiązania
In der Mediation finden wir wieder eine gemeinsame Ebene, auf der Verständnis & Kooperation möglich sind. Der Mediator schafft hierfür einen geschützten Rahmen und ist dabei
all parteilich. Er vertritt die Interessen & Bedürfnisse aller Beteiligten gleichermaßen. Vertraulichkeit & Freiwilligkeit sind die Basis der Mediation und schaffen das nötige Fundament für Vertrauen & Offenheit. Die getroffenen Absprachen sind konsensbasiert und werden von den Betroffenen eigenverantwortlich erarbeitet. Dadurch werden die Vereinbarungen als fair & praktikabel empfunden und werden oft auch langfristig umgesetzt.
wspólna płaszczyzna
zrozumienie & współpraca
bezpieczne ramy
neutralność
interesy & potrzeby
dobrowolność
branie odpowiedzialności
poufność
zaufanie & otwartość
konsensus
wykonalne rozwiązania
Samotnie
w "dżungli
konfliktu"
Samotnie w
"dżungli konfliktu"
Samotnie
w "dżungli
konfliktu"
Samotnie w
"dżungli konfliktu"
W dżungli konfliktu pojawiają się emocje gniewu i frustracji. Wzajemne zrozumienie wydaje się być niemożliwe, a pogodzenie się nieosiągalne. Konflikt pochłania, zostawiając w poczuciu bezradności i rezygnacji.
W dżungli konfliktu pojawiają się emocje gniewu i frustracji. Wzajemne zrozumienie wydaje się być niemożliwe, a pogodzenie się nieosiągalne. Konflikt pochłania, zostawiając w poczuciu bezradności i rezygnacji.
W dżungli konfliktu pojawiają się emocje gniewu i frustracji. Wzajemne zrozumienie wydaje się być niemożliwe, a pogodzenie się nieosiągalne. Konflikt pochłania, zostawiając w poczuciu bezradności i rezygnacji.
W dżungli konfliktu pojawiają się emocje gniewu i frustracji. Wzajemne zrozumienie wydaje się być niemożliwe, a pogodzenie się nieosiągalne. Konflikt pochłania, zostawiając w poczuciu bezradności i rezygnacji.
"Mam rację,
a Ty nie"
"Mam rację,
a Ty nie"
"Mam rację,
a Ty nie"
"Mam rację,
a Ty nie"
Gdy osoba trzecia rozstrzyga konflikt - najczęściej sędzia - decyduje ona o tym, kto ma rację, a kto nie. Wówczas drugiej stronie zostaje narzucony niekorzystny dla niej wyrok. Często dzieje się to kosztem relacji.
Gdy osoba trzecia rozstrzyga konflikt - najczęściej sędzia - decyduje ona o tym, kto ma rację, a kto nie. Wówczas drugiej stronie zostaje narzucony niekorzystny dla niej wyrok. Często dzieje się to kosztem relacji.
Gdy osoba trzecia rozstrzyga konflikt - najczęściej sędzia - decyduje ona o tym, kto ma rację, a kto nie. Wówczas drugiej stronie zostaje narzucony niekorzystny dla niej wyrok. Często dzieje się to kosztem relacji.
Gdy osoba trzecia rozstrzyga konflikt - najczęściej sędzia - decyduje ona o tym, kto ma rację, a kto nie. Wówczas drugiej stronie zostaje narzucony niekorzystny dla niej wyrok. Często dzieje się to kosztem relacji.
Mediacja jako
alternatywa
"Win-Win"
Mediacja jako
Win-Win-
alternatywa
Mediacja jako
alternatywa
"Win-Win"
Mediacja jako
Win-Win-
alternatywa
W mediacji tworzymy bezpieczną przestrzeń, w której każdy ma szansę zostać wysłuchany oraz poznać potrzeby i interesy drugiej strony. Przywrócone obopólne zrozumienie umożliwia znalezienie rozwiązania korzystnego dla wszystkich.
W mediacji tworzymy bezpieczną przestrzeń, w której każdy ma szansę zostać wysłuchany oraz poznać potrzeby i interesy drugiej strony. Przywrócone obopólne zrozumienie umożliwia znalezienie rozwiązania korzystnego dla wszystkich.
W mediacji tworzymy bezpieczną przestrzeń, w której każdy ma szansę zostać wysłuchany oraz poznać potrzeby i interesy drugiej strony. Przywrócone obopólne zrozumienie umożliwia znalezienie rozwiązania korzystnego dla wszystkich.
W mediacji tworzymy bezpieczną przestrzeń, w której każdy ma szansę zostać wysłuchany oraz poznać potrzeby i interesy drugiej strony. Przywrócone obopólne zrozumienie umożliwia znalezienie rozwiązania korzystnego dla wszystkich.
Tak, wyobrażam to
sobie. Chciałbym więcej
informacji.
Tak, wyobrażam to
sobie. Chciałbym więcej
informacji.
Jakub & Camilla Mitura
Hohenstein 28
51766 Engelskirchen
kontakt@mediation-mitura.de
(+49) 01 72 -7 46 04 26
(+48) 6 69 12 38 30